Bas van Opheusden分享了他加入OpenAI的面试经验，给求职者提供了宝贵的洞见和实用建议。| 首先，面试过程压力巨大，别忘了保护好心理和身体健康，保持支持网络，合理作息。面试虽看似竞争，实则大家目标一致——希望你成功通过并接受offer。 面试难免会有失败，重要的是坚持和成长。即使被拒，别气馁，未来依然有机会。多家AI/ML公司面试经历告诉我们，面试其实也很有趣——你会接触顶尖专家，学习新技能，体验编程挑战。 准备是成功关键：建议至少投入约100小时刷题，如Leetcode，另花类似时间阅读论文、复习基础知识、模拟面试。所有对话都非“随便聊聊”，每次交流都是展现自我和热情的机会。 技术面试中，面试官希望你成功，切勿紧张。掌握策略：保持简洁介绍，解决一个问题后迅速进入下一个，适应白板和Python编码。善用“todo”注释和断言帮助自己理清思路，遇难题可适当调整思路。 行为面试重在讲故事，使用STAR(I)法则，准备涵盖领导力、失败经历等主题的真实案例，展现成长和反思。 领域面试需熟悉基础与前沿知识，准备好讨论论文和当前项目。利用ChatGPT、Deep Research等工具辅助学习。 拿到面试机会往往靠可见的优秀成果和人脉推荐。保持活跃，发布作品，参加活动，善用LinkedIn和个人主页。面试前务必了解招聘经理背景，真诚表达对职位和团队的热情。 谈判时别只盯着薪资，关注团队、使命、文化和生活品质。最终选择让你每天都乐于工作的地方。 AI research interviews | #面试 #经验